企业到底需要什么样的大学生呢？大部分同学的答案都是四六级证书、计算机等级证书、优秀的专业成绩。那企业的答案是什么呢？ 11月6日中午12:30，北京中元工程设计顾问有限公司董事长助理、人力资源部经理诸晓音应邀来我院作“公司需要怎样的大学生”主题讲座，为我院广大学生与用人单位架起了沟通的桥梁。
诸晓音女士首先分析了毕业生求职难而企业招聘也难这一社会矛盾的成因。面对这种矛盾，诸女士作为公司人力资源部经理提出了她对员工的考量标准，即实践能力与学习能力。她希望同学们在大学期间，一方面要积极参与学校社团活动、社会实践，增强合作与分工意识，培养协调人际关系能力，学习谦和地与他人请教问题、缓和工作矛盾、妥善解决个人问题与工作问题等；另一方面要加强专业课的学习，有效强化专业实践应用性，多在知名公司实习或兼职，明确学习重点，增强学习时效性。随后，诸女士对同学们大学的学习提出了四点建议：制定清晰的人生规划；保持乐观的心态和执着的态度；培养敢闯、敢试的精神；打造诚实守信的品格。最后，诸女士具体介绍了一些求职技巧，包括简历制作、常见的面试问题。
诸晓音女士的讲座切合实际、例子丰富、生动迪人。通过聆听报告，同学们了解到企业对人才的需求和任用原则，重新审视了自身的发展现况，看到了自我与社会需求之间存在的差距。同时，同学们也明确了今后的努力方向，对自身未来发展有了一个更加清晰的认识。
