各部门、各系：
根据学院工作安排，现将我院2022年专业技术职务申报工作通知如下：
一、指导思想
认真贯彻落实《人力资源社会保障部、教育部太阳成集团tyc33455cc关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕100 号），学院职称评审工作坚持“评价公平、程序公正、全程公示” 的原则，破除“唯论文、唯帽子、唯学历、唯奖项、唯项目”的 “五唯”标准，推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量贡献和影响，在突出教育教学实绩和高水平成果产出的前提下，建立多元化、多维度评价办法，进一步完善学院职称评审方案。
二、政策要求
（一）评审条件
1.严格执行《太阳成集团tyc33455cc太阳成集团tyc33455cc关于进一步加强教风建设的实施意见》（南财大红教〔2020〕160号）文件规定，把师德表现作为职称评聘的第一标准，对有师德失范行为、学术造假以及违背学院相关规章制度行为的实行一票否决。
2.教师系列执行《人力资源社会保障部、教育部太阳成集团tyc33455cc关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕100 号）及省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组《江苏省本科院校教师专业技术资格条件》（苏职称〔2021〕61号）、《江苏省高等学校学生思想政治教育教师专业技术资格条件》（苏职称〔2021〕63号）、《江苏省高等学校实验技术人员专业技术资格条件》（苏职称〔2021〕64号）、《江苏省高等学校教育管理研究人员专业技术资格条件》（苏职称〔2021〕65号）以及其他相关规定条件。
3.在符合上级文件要求的基础上，申报人员必须达到《太阳成集团tyc33455cc教师专业技术资格条件》（南财大红院字〔2022〕9号）、《太阳成集团tyc33455cc思想政治教育教师专业技术资格条件》（南财大红院字〔2022〕10号）、《太阳成集团tyc33455cc教育管理研究人员专业技术资格条件》（南财大红院字〔2022〕11号）、《太阳成集团tyc33455cc实验技术人员专业技术资格条件》（南财大红院字〔2022〕12号）、《太阳成集团tyc33455cc论文发表期刊指导目录及说明》（南财大红人〔2021〕1号）以及《太阳成集团tyc33455cc2021年职称评审条件补充规定》条件要求（上述文件请登录学院人事处官网查询）。
（二）申报资历及业绩成果时间要求
申报职称的资历（任职年限）截止时间为2021年12月31日，业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2022年3月31日。
三、工作安排
（一）个人申报
申报人员须按要求准备如下申报材料：《个人诚信承诺书》《任职资格评审表》《申报人员情况简表》及相关证明材料（见附件）；经各系（部门）同意推荐申报教师系列（专任教师、实验技术、学生思想政治教育、教育管理研究）高级职称人员，须填报《同行专家鉴定表》（见附件），同时提交同行专家鉴定代表性成果材料（一式三份）。
（二）申报材料接收与报送
1.材料接收
申报人应于6月7日-10日准备好职称申报材料，各系（部门）按要求将申报材料集中统一提交教务处、科研处、学生处等职能部门审核，相关职能部门不接收职称申报个人送审材料。部门审核人须在申报人的《任职资格评审表》和《申报人员情况简表》中相关位置签字盖章。
2.系（部门）审核推荐
（1）6月13日-16日，各系（部门）专业技术职务审核推荐小组对申报者进行审核，审核其申报资格、条件，审核各项材料的真实性和是否符合学术道德规范等。
（2）6月13日-16日，申报人员在本部门举行公开述职、民意测验，参加人数一般不少于15人，同意人数须达到实际参测人数的半数以上方可推荐申报；若本部门人数少于15人，可以与其他系（部）共同进行民主测评。
3.提交申报材料并公示
各系（部门）6月17日将以下材料集中报送人事处（行政楼411室）统一受理。
（1）各系（部门）提交推荐申报人的评审材料。
（2）同行专家鉴定材料，申报高校教师（含专任教师、实验技术、学生思想政治教育、教育管理研究）系列的正高级职称人员，由学院人事处将代表作统一送省内高水平大学3位同行专家进行鉴定；申报副高级职称人员的代表作送2位同行专家进行鉴定。代表作送同行专家鉴定结论中出现“尚未达到”，即视为鉴定未通过，中止申报流程。
（3）系（部门）填写本单位拟推荐申报人员《2022年职称申报汇总表》，经负责人审核签字、盖章后交人事处，并将电子表格发送至邮箱416260069@qq.com。
（4）人事处对系（部门）推荐上报人员的材料进行核查，公示申报材料，时间不少于5个工作日，若发现有申报材料填报不实等弄虚作假问题，一经查实，取消申报人本年度和下年度的申报资格。
（三）申报材料要求
1.申报人员自行准备材料袋。
2.个人诚信承诺书。申报人员填写《个人诚信承诺书》1份并且签名。
3.评审表。申报教师系列（包括学生思想政治教育、实验、教育管理研究）填写《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》一式3份；申报其它系列填写《江苏省高等学校其他系列专业技术职务资格评审表》一式3份。A4纸双面打印。因评审表须归入个人档案，档案材料标准是A4开、左边留出2-2.5厘米装订边，表格线要正反面对齐。学院官网上的表格均按此要求制作，从网上下载表格时不能随便改动表格，文字不能超过表格线，填不下可另加附页。相关文件、表格等可在学院网页查询下载。
4.简表。填写《职称申报人员情况简表》一式2份。简表用A3纸单面打印（仅一页）。如教学、科研成果较多填写不下，只填写主要成果，可在最后一行加黑注明“另有XX项详见评审表”。
5.同行专家鉴定表。填写《同行专家鉴定表》，申报正高级专业技术职务人员需提供3套鉴定材料，每套鉴定材料中均含1份鉴定表和3篇代表作（第一作者）的复印件，由学院送3位校外同行专家鉴定。申报副高级专业技术职务人员需提供2套鉴定材料，每套鉴定材料中均含1份鉴定表和2篇代表作（第一作者）的复印件，由学院送2位校外同行专家鉴定。
6.证书、成果材料。学历学位证书、教师资格证书、现任职称资格证书、获奖荣誉证书、课题立项结项证书等提交复印件，用A4纸缩小（放大）复印，装订时注意横向材料头尾方向保持一致；论文、论著代表作提交原件，申报正高不超过10篇，副高不超过5篇，所提交的论文名请在期刊目录页中作醒目标志。
四、同行专家鉴定费
代表性成果同行专家鉴定费由申报人承担。教师系列同行专家鉴定费用为1500元/人，由学院人事处统一支付同行专家鉴定费；如未能通过今年的职称评审，同行专家鉴定费也不予退还。教师外其他系列高级职称报省相关主管部门评审，评审费标准根据各主管部门相关规定执行。报送材料前，除人事处以外的各部门审核签字盖章的手续须全部完成。
特此通知。
南京财经大学太阳成集团tyc33455cc人事处
2022年6月3日
附件：
1.《太阳成集团tyc33455cc2021年职称评审条件补充规定》
2.《太阳成集团tyc33455cc论文发表期刊指导目录及说明》
3.《职称申报汇总表》
4.《个人诚信承诺书》
5-1.《教师专业技术职务任职资格评审表》
5-2.《其他系列专业技术职务任职资格评审表》
6-1.《职称申报人员情况简表——教师》
6-2.《职称申报人员情况简表——教师外》
7.《同行专家鉴定表》
8.《同行专家鉴定材料袋封面》
