通知公告

太阳成集团tyc33455cc关于组织2020年度教师师德考核的通知

发布者:教务处发布时间:2021-01-06浏览次数:2060AAA

各部门、各系:

为深入贯彻落实全国教育大会精神,进一步加强学院师德师风建设,建立健全师德长效机制,根据《高校教师职业道德规范》等有关要求,结合学院实际,经研究决定自2020年度起组织开展教师师德考核。现将有关考核工作安排通知如下:

一、考核对象

本院所有自聘教师和外聘教师。教师按排课情况归属各系(部门)进行考核。学院聘请的太阳成集团tyc33455cc教师已在太阳成集团tyc33455cc考核,学院不再另行考核。

二、考核内容

本次考核所指的师德,主要是教师的职业道德,具体是指教师在教育教学、科学研究、教学管理、社会服务中处理个人与教育事业、个人与学生、个人与同事、个人与家长和其他社会成员之间的关系时,所应遵循的道德行为准则和规范。以《新时代高校教师职业行为十项准则》《江苏省高校教师师德失范行为处理办法(试行)》等文件为主要依据。

三、考核等次及参考标准

(一)师德考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

(二)参考标准如下。

优秀:模范遵守师德规范,为学院各项事业发展做出积极贡献,关心学校事业、关爱学生成长、关怀同事同志,积极参与公益活动,淡泊名利、乐于奉献的。

合格:在日常教学活动中能够遵守基本师德师风规范的。

不合格:出现下列师德失范的情况之一者视为师德师风不合格。

1.损害国家利益、社会公共利益或违背社会公序良俗,损害学生和学校合法利益的行为;

2.在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等各项活动中公开散布违反党的路线方针政策、国家法律法规和发表错误言论的;

3.在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响;

4.擅自从事影响学院正常教育教学工作的兼职兼薪行为;

5.在招生、考试、学生推优、发展党员、绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊;

6.索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物;

7.对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系;

8.违反学院有关规定,出现有失教师身份的言行并产生不良影响的;

9.严重违反公共道德的行为;

10.其他认定为师德师风不合格的行为。

四、考核优秀名额限制

各系(部门)可推荐不超过本系(部门)教师总数 10%的人员参与学院师德优秀的评选,无合适人选可不推荐。确定考核等次为优秀的,需提交《太阳成集团tyc33455cc2020年教师师德考核优秀推荐表》(附件3)。

五、考核程序

考核程序为个人自评、各系(部门)评议和学院审定。

(一)个人自评:由教师本人填写《太阳成集团tyc33455cc教师师德考核表》(附件1),对个人师德情况进行自评。

(二)各系(部门)评议:各系(部门)由系主任、部门负责人组织相关人员(包括系秘书、辅导员代表、学生代表等),参考本学期评教结果,对任课教师进行综合评价,提出考核等次意见,并向参加考核的教师反馈考核结果。确定考核等次为不合格的,需向教师说明理由,听取教师本人的陈述和申辩意见,并出具详细书面说明报学院教务处、人事处、纪委办公室。

(三)学院审定:教务处对各系(部门)上报的考核结果复核,并提交学院师德师风建设领导小组审定。

教师对考核结果有异议的,应以书面形式向学院师德师风建设领导小组提出复议申请,并附相关事实和理由。经学院师德师风建设领导小组复议的考核结果具有终局性,被考核人不得以同一事实和理由再次提出复议申请。

六、考核时间

各系(部门)于 2021112日前统一将《太阳成集团tyc33455cc2020年教师师德考核汇总表》(附件2)《太阳成集团tyc33455cc2020年教师师德考核优秀推荐表》(附件3)电子稿发送至教务处,联系人:孟海虎,电话:025-83494831

《太阳成集团tyc33455cc教师师德考核表》(附件1)《太阳成集团tyc33455cc2020年教师师德考核汇总表》(附件2)《太阳成集团tyc33455cc2020年教师师德考核优秀推荐表》(附件3)纸质稿交至人事处,联系人:蔡伟,电话:0511-87762766

七、考核结果的使用

(一)考核结果记入教师师德考核档案。

(二)教师师德考核结果作为在职教师年度考核、岗位聘任、职称评定、干部选任、申报各类人才工程项目、评奖评优等方面的重要依据。经师德考核不合格的,在上述方面实行“一票否决制”。经师德考核优秀的,在上述方面给予优先考虑。

(三)经师德考核不合格的外聘教师,需终止聘用协议,并不得续聘。经师德考核合格的,可办理相关手续续聘。

八、考核的纪律要求

(一)学院师德师风建设领导小组办公室设在教务处,负责师德考核工作的组织实施。学院纪委办公室负责监督学院师德考核工作。

(二)各系(部门)应切实负起责任,全面、认真做好师德考核工作,对师德考核过程中有徇私舞弊、监管不力、推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,学院将根据情况给予严肃处理,追究主要负责人的责任。


附件:

附件1:太阳成集团tyc33455cc教师师德考核表.docx

附件2:太阳成集团tyc33455cc2020年教师师德考核汇总表.xlsx

附件3:太阳成集团tyc33455cc2020年教师师德考核优秀推荐表.docx

 教务处

人事处

202116


Baidu
sogou