4月29日下午13:30，由我院职协遴选出来的32位同学，乘坐大巴前往苏宁集团开展第四届企业调研活动。
本次调研活动在一个名叫 “疯狂的盒子”短片中开始。“疯狂的盒子”讲述了苏宁作为电商的运营理念、苏宁的发展历程以及苏宁人在工作中的状态。短片不长却凝结了苏宁人的艰辛与努力，触动人们心灵。短片播放结束后，一行人参观了苏宁展览馆。在展览馆中，我们可以看到苏宁云商的运营情况，细微到有多少个新注册会员，甚至顾客的订单需求。苏宁运作过程分为会员、商品、流量、订单、金融、物流、售后及客服，全过程精益求精，打造完美苏宁服务。
在交流会上苏宁集团销售经理周超围绕“互联网思维与运营”给同学们讲解了互联网的五大思维，教授产品经营的思维及技巧。会议最后张经理谈到当今社会智能手机普及，市场迫切需求完善移动互联网，我们要抓住机遇，充分保障消费者消费便利，做好O2O线上线下服务。
接着苏宁集团人事经理徐向松和校园招聘负责人李星光向同学们详细介绍了苏宁招聘人才的1200梯队模式。苏宁员工从最底层预备役到企业高管，这一过程依靠的不仅仅是勤奋、吃苦，更重要的是要有创新变革的能力和全面规划运作的能力。在最后的提问环节，同学们踊跃发言，积极与两位交流，了解企业对人才的需求，为以后找工作打下基础。
在此次企业调研中同学们拓宽了眼界，增强了学习动力，提早了解到互联网的重要性以及将来市场发展动向。同时也为同学们步入就业之前，对名企的招聘条件与需求，有了进一步的了解。
